· Mevzuat ve Uygulama
İşçinin Yıllık Ücretli İzin Hakkı: İş Kanunu m.53 ve Devamı
Yıllık ücretli izin, işçinin vazgeçemeyeceği temel bir haktır. İzin süreleri, kullanımı ve iş sözleşmesi sona erdiğinde izin ücreti hakkında bilinmesi gerekenler.
· Mevzuat ve Uygulama
Yıllık ücretli izin, işçinin vazgeçemeyeceği temel bir haktır. İzin süreleri, kullanımı ve iş sözleşmesi sona erdiğinde izin ücreti hakkında bilinmesi gerekenler.
· Mevzuat ve Uygulama
634 sayılı Kat Mülkiyeti Kanunu, ortak giderlere katılımı, yöneticinin görevlerini ve ödenmeyen aidatın tahsil yollarını ayrıntılı biçimde düzenler.
· Anayasa Mahkemesi Kararları
Gerekçeli karar hakkı, tarafların esaslı iddialarının mahkemece dinlendiğini gösterir. Anayasa Mahkemesinin bu konudaki ölçütlerini ele alıyoruz.
· Hukuki Rehberler
Trafik kazasının ardından delil toplama, sigorta şirketine başvuru, tahkim veya dava seçenekleri ve zamanaşımı süreleri hakkında pratik bir yol haritası.
· Anayasa Mahkemesi Kararları
Uzun süren davalar adil yargılanma hakkını zedeleyebilir. Anayasa Mahkemesinin makul süre değerlendirmesinde kullandığı ölçütleri açıklıyoruz.
· Yargıtay Kararları
Yargıtay, iş sözleşmesinin feshini işveren için son başvurulacak yol olarak görür. Bu ilke, geçersiz fesih denetiminde belirleyici rol oynar.
· Mevzuat ve Uygulama
6698 sayılı Kanun, kişisel veri işleyen her işletmeye aydınlatma, veri güvenliği ve başvuruları yanıtlama gibi yükümlülükler yükler. Temel başlıkları derledik.
· Hukuki Rehberler
İş sözleşmesi feshedilen işçinin hangi belgeleri saklaması, hangi sürelere dikkat etmesi ve hangi haklarını talep edebileceği bu rehberde.
· Danıştay Kararları
Yürütmenin durdurulması için aranan açık hukuka aykırılık ve telafisi güç zarar koşullarının Danıştay içtihadında nasıl yorumlandığı ele alınıyor.